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戴爾、思科等科技大盤股為何暴跌
上周五，一家相當(dāng)小的企業(yè)科技設(shè)備公司就令人失望的業(yè)績發(fā)布預(yù)警，隨后一場“腥風(fēng)血雨”席卷了股市中主要的硬件廠商。上周五上午，總部設(shè)在硅谷的NetApp發(fā)布業(yè)績預(yù)警公告稱，上季度銷售額可能介于12.2~12.3億美元之間，較上年同期下降17%。就在兩個(gè)月前，該公司還預(yù)計(jì)當(dāng)季銷售額為13.15~14.65...
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女股神的基金投資遭遇重創(chuàng)
2021年12月中旬，隨著方舟創(chuàng)新ETF基金（ARK Innovation ETF，基金代碼：ARKK）遭遇暴跌，“木頭姐”凱西·伍德（Cathie Wood）加倍押注她職業(yè)生涯中一直偏愛的劍走偏鋒但舉世矚目的科技類股票。在接受彭博社（Bloomberg）采訪時(shí)，這位方舟投資公司（ARK Inves...
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女員工對雇主有哪些期望？
插圖來源：SAM PEET鑒于新冠肺炎疫情把上有老下有小的員工逼到了崩潰邊緣，哪些雇主在為女性開拓發(fā)展空間方面表現(xiàn)突出？為了評出100家最佳女性職場，《財(cái)富》雜志的調(diào)研合作伙伴卓越職場研究所（Great Place to Work）分析了來自全美數(shù)百萬份調(diào)查問卷，以評估哪些公司對女性最為呵護(hù)?！澳菚r(shí)...
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中國賣家的新思維模式
圖片來源：由受訪者提供在海運(yùn)物流瘋漲、工廠材料漲價(jià)、經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的當(dāng)下，中國的出海賣家遭遇種種挑戰(zhàn)，“不確定性”成為行業(yè)中最常討論的關(guān)鍵詞。在亞馬遜全球副總裁、亞馬遜全球開店亞太區(qū)執(zhí)行總裁戴竫斐（Cindy Tai）看來，這樣的環(huán)境下，如何打造一個(gè)敏捷、韌性的發(fā)展模式，是企業(yè)需要思考的課題。她認(rèn)為，企...
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能夠跑贏動蕩市場的五只分紅股
在為股東帶來收益的三大方式中——資本利得、回購和股息——長期來看，股息是最有力的貢獻(xiàn)者。Hartford Funds公司在最近的一項(xiàng)研究中發(fā)現(xiàn)，從1973年到2021年，按季度派息的公司每年錄得9.6%的年回報(bào)率，打破了不派息公司4.79%的紀(jì)錄，超過了整體市場8.2%的平均水平。自1930年以來，...
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科技股暴跌
經(jīng)濟(jì)形勢一片黯淡，收益和銷售預(yù)期走低，科技股紛紛下跌。作者：Scott Moritz, Mina Kimes由于美國和世界經(jīng)濟(jì)放緩，捂緊了錢袋的消費(fèi)者、預(yù)算拮據(jù)的IT部門和電信公司都使得科技部門的資金一再減少。華爾街警示的信號顯而易見。納斯達(dá)克指數(shù)今年下跌了14%，自從八月以來跌幅達(dá)8%。技術(shù)行業(yè)巨...
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迪士尼股價(jià)低迷令股東不滿
流媒體狂熱：投資者寄希望于羅伯特·艾格快速實(shí)現(xiàn)利潤增長。插圖來源：NICOLAS ORTEGA近幾十年來，在所有以為股東提供強(qiáng)勁、穩(wěn)定的投資回報(bào)而聞名的大公司中，很難想象有哪家公司能夠像華特迪士尼（Walt Disney Co.）這樣迅速地從王子變成青蛙。事實(shí)上，該股目前的價(jià)格比四年前低40%，這表...
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“大班”的進(jìn)化
捷成集團(tuán)主席捷成漢（Hans Michael Jebsen）。圖片來源：COURTESY OF JEBSEN & CO. LTD.1979年夏天的一個(gè)清晨，北京長安街上自行車如潮，一位金發(fā)、身材高大的歐洲小伙子裹挾其中。他穿著筆挺的襯衫和西褲，蹬著一輛28寸自行車向西騎行，經(jīng)過王府井和天安門后，把自...
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“覺醒投資”沒有離場
插圖來源：SELMAN DESIGN今年早些時(shí)候，環(huán)境、社會與治理（ESG）的未來前景似乎一片光明。環(huán)境、社會與治理是一種日益普遍的經(jīng)營理念，即在經(jīng)營和投資決策中考慮環(huán)境、社會和治理因素。據(jù)晨星投資實(shí)驗(yàn)室（Morningstar Direct）統(tǒng)計(jì)，該領(lǐng)域在2021年經(jīng)歷了創(chuàng)紀(jì)錄的一年，全球有6,4...
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在最佳職場里培養(yǎng)信任感
插圖來源：SAM PEET《財(cái)富》雜志每年都同調(diào)研與分析機(jī)構(gòu)卓越職場研究所（Great Place to Work）合作，分析來自數(shù)百萬雇員的調(diào)查數(shù)據(jù)，據(jù)此評選出最佳工作場所排行榜。我們衡量各行各業(yè)同事之間的信任度、公司價(jià)值觀和領(lǐng)導(dǎo)效率，最終評出優(yōu)勝者。普遍來說，高度贊揚(yáng)本公司文化的雇員們都會提及不...
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